招聘人数若干

职位描述:

1、负责制定连锁门店年度、季度、月度经营管理计划；

2、参加公司经理级工作会议，定期召开和布置门店有关经营、 成本、人事等会议和工作，并落实本门店各项餐饮经营计划；

3、负责门店的产品质量、服务质量、卫生质量的全面督查、 指导工作；发现问题做好落实调整整改工作；

4、做好门店管理人员的业绩考评员工的日常沟通、激励和培 训工作

任职要求:

1、28-40岁，中技以上学历，具备餐饮行业管理经验，具有连锁 餐饮管理经验者优先；

2、工作认真负责，有较强的责任心，良好的创新精神和团队合 作精神精于计划监管，实施力强

公司福利:

1、免费食宿；

2、免费培训，良好快速的晋升体系

招聘人数若干

职位描述:

入职后在培训门店接受培训，参加公司培训部门安排的相关课程集中授课， 通过各职级培训考核，可逐级晋升至相应管理岗位 区域经理-值班经理-门店副店长-门店店长

任职要求:

1、热爱餐饮行业，身体健康；

2、良好的沟通表达和团队合作能力；

3、吃苦耐劳，能适应快节奏的工作。

公司福利

1、免费食宿；

2、免费培训，良好快速的晋升体系。一网站查询（详情请点击）